Сообщество Вконтакте
Дополнительные материалы
![](https://sgpk.org/wp-content/uploads/2024/02/god_semi_logo.jpg)
Проект "Успех каждого ребенка"
![](https://sgpk.org/wp-content/uploads/2024/02/Obrazovanie_logo_tsvet_na_bel_prav.png)
QR-код для оплаты
![](https://sgpk.org/wp-content/uploads/2023/07/QR-code.png)
После сканирования QR кода необходимо заполнить обязательные поля
УИН: указать 0 (ноль)
Назначение платежа: ФИО студента, назначение платежа (Проживание в общежитии №1 (№2), Обучение, курс, код специальности и т.д.)
Данный способ не работает на Тинькофф
КОНФЛИКТУ БЫТЬ…?
Отношение к конфликтам может быть полярным. Одни считают, что конфликты вредят и они должны пресекаться в самом начале. Другие уверены, что конфликт позволяет развиваться и повышать коммуникативные навыки.
С конфликтами мы сталкиваемся практически ежедневно. Это конфликты между студентами, между родителями и преподавателем, между педагогами, между преподавателем и студентом.
На очередном занятии педагога-психолога с классными руководителями было обсуждено понятие конфликта, точнее в плоскости Учитель-Ученик, и его возможные причины с разных позиций: педагога, студента и родителя. С помощью карты конфликта на конкретной ситуации участники определили потребности каждой стороны конфликта и нашли возможные решения для урегулирования ситуации. Также преподаватели были проинформированы о таком структурном подразделении колледжа, как Служба примирения, осуществляющая свою деятельность по решению конфликтов через восстановительный метод.
Конфликт – это и не хорошо и не плохо. Это часть наших отношений. Каждый сам выбирает, каким способом его разрешать. Как один из вариантов – встать на место другого. В итоге важно попробовать прийти к решению, которое бы удовлетворяло все стороны.